发布时间：2025-09-28 03:17 | 来源：火炼金身网 | 浏览：9942次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再立异高。明显，中新网上海9月27日电 (陈静 李娜)当下，汽车“出海”步伐一直加快。记者27日正在此间患上悉，今年至9月26日，已经有478600多辆外贸汽车经上海的南港码头进入口，凌驾2024年全年总量。其中进口434020多辆。 据悉，2024年上海南港码头外贸汽车吞吐量470300多辆。今年，入口车辆主要销往全天下36个国度以及地区。据了解，四季度一般为汽车入口旺季，加之南港二期船埠行将开通外贸滚装业务，年夜约全...。在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先位置。根据，中新网北京9月30日电 (记者 吕少威)记者昨天从北京市交通委获悉，10月1日凌晨，北京北清路(情义路-宏福西路)快速化革新工程完工，该条路将正式全线通车。作为回天地区“一横一纵、五通、五畅”骨干路网建设的核心“一横”，这条全长约8.9公里的乡村落快速路，不但年夜幅晋升市民出行便利度，更将为地区经济社会高品质发展注入微小能源。图为北京北清路(友情路-宏福西路)疾速化革新工程。北京市交通委供图 此次改...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为扶助学生实现高质量失业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业就事系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。差不多，中新网9月28日电 据国家移民治理局微信公家号音讯，今年国庆、中秋双节同庆，受免签政策、航班光复等利好影响，中外旅客跨境游需求旺盛，天下港口将迎来收支境高峰。据国家移民治理局预测，国庆、中秋假期日均收支境搭客将突破200万人次，预计收支境客流巅峰主要集合在10月1日以及6日。大型空港港口收支境客流将稳步增加，上海浦东、广州白云、北京首都、深圳宝安、成都天府等国际机场日均出入境搭客预计辨别为10.1万...。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动言论：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业展开现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由辩论考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取告诉书。功效会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届毕业生方才入部下手秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增长的。一方面，企业进展能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也期望有机会去企业实地参没有雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方赋闲需要。该校就业指导服务中间副主任胡琳茹介绍，本年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的考中通知书。 中间财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加门生实习失业岗位时机，让老师走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分散的途径，与企业创设练习实践基地，为学生练习失业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督促结业生主动参与学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园应聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系实力，各院系联合学科业余特点举办大批招聘静止，发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对亲近百家前锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层就业的门生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全袒护，引导各学院聚焦学科专业特点和区域家产开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多卒业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项褒奖金，重点对到西部地区、基层一线、重点范畴待业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取奉告书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助高足及早领会本身的业余、尽早筹划将来的职业生活。 吴紫涵在操持复生报患上手续后发明，自己以及全副新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，新生往往对于大学业余缺少了解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大先生存乃至将来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，蕴含生涯企图、就业教导、职业才干专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小光阴阴体验年夜学四年的生存，并对未来成长做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起提升学生求职才干，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是待业不雅念出现了问题，高校应当加强引诱，让学生看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业指导》贯通本科四年，依据不同学年学生的生涯困惑生长系统的课程进修。课程以外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理老师的生涯猜疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等举动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已离校、未就业的卒业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不时线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小法式的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特性是可以结合卒业生的教育布景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一直继续到今年岁尾，结业生需求关注该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365年夜高足就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非结业年级师长教师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预定挂号并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约按时间在线视频面试。 异样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较立室，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经结业好久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适合的事情时机还会请她推选学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社北京9月28日电 (记者 刘亮)中国国家市场监管总局新出台的《餐饮服务连锁企业落实食品安全主体责任监督管理规定》(下称《规定》)强调，餐饮连锁企业总部对全链条食品安全负有管理责任，绝不允许餐饮连锁企业总部只收钱却不承担食品安全责任。--> 近年来，中国餐饮业品牌化、规模化不断增强。据中国连锁经营协会统计，中国餐饮连锁化率从2020年的15%提升到2024年的23%。 在28日召开的专题新闻发布会上，国家市场监管总局食品安全总监孙会川介绍，餐饮连锁化带动餐饮业上下游全产业链快速发展，但一些餐饮连锁企业也频繁爆出食品安全问题，影响大众对食品安全的信心。《规定》出台的目的在于，要让餐饮连锁品牌企业，把总部和分支机构以及门店的责任紧密连接起来，进一步锁定食品安全。 据介绍，《规定》首次明确了餐饮服务连锁经营、企业总部、分支机构等的定义，从过去单纯的“看数量”到目前的“看模式”，着重解决过去认定标准不统一导致的“监管对象不明确”问题。 同时，《规定》着重解决一些餐饮连锁企业总部对门店管理“宽松软甚至根本不管”的问题。如《规定》明确，企业总部对全链条食品安全负有管理责任，每年必须将一定数额的营业收入用于食品安全管理，并对由于资金投入不足导致的食品安全问题承担责任。绝不允许餐饮连锁总部只收钱却不承担食品安全责任。 《规定》还明确企业规模、风险等级对应的监管层级。门店数量在10000家以上、1000至9999家、999家以下的餐饮服务连锁企业总部的食品安全监管工作分别由省级、市级、县级市场监管部门负责，这着重解决基层市场监管部门对于监管超大规模餐饮服务连锁企业“心有余而力不足”的问题。(完) 【编辑:李骏】
中新网兴安盟9月26日电 题：从“泥腿子”到“新农人”：“稻四代”开辟新“稻”路 中新网记者 张玮 金秋九月，内蒙古兴安盟乌兰浩特市义勒力特镇稻浪翻涌，一片金黄。杨明武和曾庆春夫妻俩正在稻田里收割，秋日的阳光仍能将俩人的脸颊晒得绯红，却也将他们丰收的喜悦映照得分外明朗。 这对“80后”夫妻档作为“稻四代”，带领村民走出了一条耕耘希望的新“稻”路。图为杨明武、曾庆春夫妇的稻田喜获丰收。 乌兰浩特市委宣传部供图 “一粒米”带“全村富” 义勒力特镇位于北纬46°世界黄金水稻种植带。杨明武从小跟在爷爷和爸爸身后往返田间和家里。在他家后院，至今种着一大片水稻。 杨明武告诉记者，爷爷老去，父亲在镇里上班，管理稻田的重任自然而然落在他身上。 2005年前后，曾庆春从吉林远嫁到义勒力特，跟着丈夫种植水稻、管理稻田，“那时候，村民们只管种，秋收了等着各地客商来收购，价格自己说了都不算。” 为了拿到自主权，将“义勒力特大米”的品牌打出去，年轻的两夫妻轮流外出学习，于2011年成立明武水稻种植专业合作社，采用“合作社+农户”的模式，实行代耕代种，带领零散农户开展集约化生产。 “首先我们要做的就是统一品种，提高大米质量。”杨明武夫妇先用自家田地做试验，村民们看到成效后开始陆续加入进来。 “后来我们意识到，必须得把种植、加工、销售全链条做起来，才能真正实现致富。”为此，夫妻俩积极申请各级资金支持，建成占地面积约1500平方米、仓储能力1万吨的大米加工厂房，成立了集种植、加工、销售为一体的全产业链米业企业，推动形成“公司+合作社+农户+基地”的产业模式。 杨明武介绍，截至目前，合作社发展成员55名，入社成员年纯收入比当地非成员农民年纯收入高25%以上；米厂工人共有十余名，年劳务收入超过10万元。 近年来，合作社发展合同订单模式。“等到秋天稻谷成熟，我以每亩高于市场价200元的价格回收。”杨明武掰着手指给记者算了一下，这些年，合作社共带动周边农户1000余户，使其户年增收6万元。 除此之外，杨明武倡导以庭院为载体，以家庭为阵地，带动周边56户村民发展庭院有机水稻种植。 “单打独斗难成气候，必须抱团发展。”为解决技术难题，杨明武还牵头建立“线上农技站”，农户将病叶拍照发至微信群，随即便可收到专家们开出的“电子药方”。图为杨明武、曾庆春直播带货。 乌兰浩特市委宣传部供图 “大米姐”的直播“稻”路 随着“直播＋电商”的快速发展，2021年起，曾庆春开始进行短视频创作和直播带货，推广销售大米。 曾庆春告诉记者，最初做直播的想法是顾客告诉她的。“用直播的方式向大众普及种水稻的全过程，向顾客展示每一粒大米的成长历程，增加客户黏性。” 曾庆春还记得第一次直播是在春天，插完稻秧迎来了一场春雨，淅淅沥沥的小雨浇灌着每一棵秧苗，也为她的大米销售打开了“新世界的大门”。 此后，曾庆春积极参加电商直播、运营、短视频拍摄等各类培训，并顺利考取高级网络营销师证书。 近年来，通过直播带货，曾庆春的线上交易额累计达20万元，她也成为备受网友喜爱的“大米姐”。图为今年，杨明武收获约1500斤稻田小龙虾。 乌兰浩特市委宣传部供图 稻田里的“N+1” 如今合作社的水稻种植面积达到4000多亩，米厂年加工量逾3000吨，现有原味米、糙米、长粒香等多种米品种。杨明武夫妻俩注册了粮食商标，通过了有机水稻认证，品牌越来越响，合作社自产的大米远销全国20多个省份。 销量稳步增长，如何探索更多可能？夫妻俩研究挖掘稻田里的生态附加值，通过不断考察学习，推广稻渔综合种养模式，实现“一水两用，一田双收”。 “这就是我们有机稻田里养的小龙虾，个头大、肉质鲜。”从小龙虾的外观、品质到种养殖模式，曾庆春向记者娓娓道来。 2019年起，夫妻俩陆续在稻田里引进小龙虾、螃蟹和鱼，实现了绿色生态种养一体化。 “未来，这片稻田里还会有什么？”面对记者的提问，曾庆春笑着说，“或许是细腻可口的田螺、或许是壮硕肥美的甲鱼......我们正在探索稻田产出的‘N+1’种可能。”(完)--> 【编辑:张令旗】